「罰則付き時間外労働の上限規制」でITエンジニアの長時間労働は是正されるのか? その3(最終回)「36協定締結に向けた留意点」
36協定締結の際、時間外労働の上限時間をどのように決めたら良いでしょうか? まずは36協定を何のために締結す…
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過労死ラインと同等の毎月80時間の時間外労働ができてしまう?
罰則付き時間外労働の上限規制とは何でしょうか? いわゆる政府が進めている「働き方改革」に関わる様々な法律が改…
残業時間が減少中!? こんにちは。中の人「1号」です! さて、早速ですが、今回はIT業界の労働時間の問題につい…
こんちは!中の人「1号」です!今回は、IT業界で導入率の高い「裁量労働制」について見ていきます! 「裁量労働制…