情報労連「２０２１ ITエンジニアの労働実態調査」から・・・【パート②】 『一時金支払い』から見る労使間交渉の重要性
今回は、情報労連が実施している「ＩＴエンジニアの労働実態調査」の結果報告書から、第２弾として、２０２０年の冬季…
統計統計統計
統計情報労連実施の「２０２１ ITエンジニアの労働実態調査」から・・・【パート①】『年齢別・企業タイプ別の賃金モデル』を見てみよう！
調査結果を政策の確立につなげていく 情報労連で毎年取り組んでいる「ITエンジニアの労働実態調査」の結果報告書か…
その他情報サービス産業を魅力ある産業に！
久々のWEBサイト記事の更新です。 随分、ＷＥＢサイトでの情報発信が久しぶりなので、このＷＥＢサイトのことをお…
人材育成IT業界の“女性活躍”は進んでる？
ICTの担い手は多様性が必要！ 第４次産業革命が本格化する中、ICTは私たちの暮らし方や働き方をより便利に、快…
客先常駐客先常駐ITエンジニアとテレワーク
コロナウイルス対策としてのテレワークの広がり 新型コロナウイルス感染症対策として、テレワークの活用が国を挙げて…
イベントレポート『顧客が本当に必要だったものゲーム』をやってみた
顧客が本当に必要だったものゲーム IT業界のシステム開発プロジェクトをブランコの設計に見立て、顧客の発言（要件…
労働時間情報労連「ＩＴエンジニア労働実態調査」を見てみよう！ その４ （最終回）客先常駐への対応
まずは前回のおさらいから・・・。 「客先常駐の働き方」について聞いた結果から導き出されるポイントをまとめてみま…
労働時間そもそも３６協定とは？
２０１９年４月１日から改正労働基準法が施行され、時間外労働の上限規制が罰則付きで導入されました。 しかしながら…
イベントレポート日本のITに物申す・比較できる立場にいる外国人から【3/15・イベントレポート】
日本のITを考える ITエンジニアを取り巻くさまざまな課題を考えたとき、みなさんも一度は思ったことがあるはず…
客先常駐情報労連「ＩＴエンジニア労働実態調査」を見てみよう！ その３ 客先常駐の働き方
客先常駐・・・、とは？ 今回は2018年「ＩＴエンジニアの労働実態調査」の特別テーマに設定した「客先常駐の働き…